堅毅的眼神，親和的面容，溫文爾雅的言語，干起事來卻雷厲風行，勇毅果敢，毫不馬虎，待人接物更是面面俱到、細致入微、溫暖人心。他就是公司2021-2022年度勞動模范獲得者，公司綜合管理部副經理、后勤事務中心主任張宏超。

70后的他2013年調入公司，在后勤管理崗位上一干就是十個年頭，十年來他把工作當成事業，傾注了自己的滿腔熱情，用實際行動踐行著責任和擔當，為廣大職工帶來熱心、細心、暖心的服務體驗。

精益求精 認真做好后勤

后勤工作項目繁雜、牽涉面廣，大到固定工程維修，小到水電氣暖，都要認真做好。在后勤事務管理工作中，張宏超始終講究一個“細”字，他堅持服務一線，各項工作親力親為，每一項工作、每一個細節都親自安排，盡力把所有工作抓實抓好。

去年，為了讓公司職工早日能夠搬入我們自己的“家”，他從科技研發大樓的裝修方案設計、管路安裝維護，再到具體的活動中心布置、辦公室桌椅擺放，始終盯靠在前、親力親為，連續10個月放棄休假，竭盡所能為大家創造舒適的辦公環境。不僅如此，為了做好科技研發大樓運營管理，進一步提升后勤保障智慧化程度，張宏超還主動帶隊赴西安、神木等地調研對標10余次，收集并學習相關資料100余份，主導完善了《榆北科技研發大樓物業管理辦法（暫行）》等多項制度，不斷強化智慧系統應用,提升大樓智能化水平，讓科技研發大樓真正成為了榆北人的“智慧之家”。

服務至上 守護舌尖幸福

“民以食為天，讓職工滿意用餐，舒心工作，是我作為一名后勤人義不容辭的責任”。張宏超是這么說的，也是這么做的。

由于公司職工來自不同的地方，為滿足職工不同的飲食習慣，他帶領部門人員積極調研，征求職工意見建議，不斷創新菜品種類，推出酸菜魚、油燜大蝦、涼皮肉夾饃等特色菜品，最大程度滿足廣大職工用餐需求。他還經常通過聊天的方式了解大家對菜的口味、種類以及主食的評價?！懊看螐埜绾臀伊奶?，說的最多的就是談談對食堂的意見和建議”，工會柴超杰說道。

不僅如此，張宏超還十分注重飲食安全，他根據相關要求，全面優化《餐廳管理制度》，嚴格把控餐廳食材質量、餐具潔凈，進一步規范加工制作、強化各環節監督檢查，全面提升標準，認真把握質量“指向標”，真正讓職工吃得放心、吃得安心、吃得舒心。

用心保障 展現責任擔當

堅守平凡，創造不凡。在平凡的崗位上兢兢業業、踏實苦干，用心用情在每一項工作實踐中不懈奮斗、積極奉獻是張宏超的真實寫照。

去年年底，疫情全面爆發，整座城市按下了暫停鍵，公司絕大多數職工封控在家，為了保證大家正常的生活需求，張宏超主動請纓，沖在防控疫情戰役的第一線，全力以赴為大家提供保障。在此期間，面對防疫物資、生活物品等緊缺的情況，張宏超迎難而上，積極協調，不放過任何一個機會，一個電話接著接著一個電話打，一個店鋪接著一個店鋪地毯式搜索，盡力為大家采購物資。獲取物資后，他顧不上休息，又馬不停蹄奔走于職工居住的各個小區之間，及時將物資送到職工手中，常常一個人忙到深夜。面對職工的感謝，他笑著說道：這些都是我們應該做的事情。雖然是一句很普通的話語，卻折射出一個不平凡的工作者和他愛崗敬業、默默無聞、無私奉獻的高尚品質。

干一行、愛一行、鉆一行。張宏超默默在后勤崗位上深耕細作，用心用情服務，當好“后勤管家”，用責任與擔當書寫新時代勞動模范的別樣風采。