石增武代表公司黨政向新加入公司的大學生們表示歡迎，并通過他們向長期以來辛勤養育他們的父母和培育他們成才的老師表示最崇高的敬意和最誠摯的問候。他表示，無論是管理標準、發展質量，還是員工幸福指數，公司都始終保持在陜煤集團前列，特別是今年獲得陜西省國資委2022年度文明單位標兵、陜煤集團2021-2022年度先進基層黨組織和2022年度目標責任考核優秀企業等多項榮譽，足以說明榆北煤業是一個高質量發展的優秀企業。加入榆北煤業，絕對是人生中一次重大的機遇。

他勉勵新職工無論身在何方，都要心懷夢想、保持奮斗狀態，在投身世界一流綠色智慧能源企業建設的大潮中去實現人生價值，一是把穩青春之舵，畫好人生憧憬圖。要志存高遠，積極投身智能礦井建設，用自己所學專業革新生產工藝，降低工人勞動強度，用自己勞動創造的價值助力榆北煤業高質量發展，在實現大我中成就小我。要堅定信念。在工作中保持逢山開路、遇水架橋的勇氣與志氣，凡事多想、多看、多問，不斷總結、引為自用，在堅持與奮斗中實現自己的人生價值。要腳踏實地。立足于傳統行業特征，把心思花在如何做好本職工作上，扎根基層一步一步淬煉成長。二是高揚青春之帆，答好青春惜時卷。要明白荷花定律，培養主動學習的精神。堅持在新的崗位上向同事學、向師傅學、向實踐學，鼓勵在職員工讀研、讀博，邊工作邊學習，邊總結邊思考，以“空杯心態”扎扎實實打好基礎。要明白價值追求，培養精雕細琢的精神。拿出鉆勁、韌勁，以水滴石穿的功夫，在精雕細琢中體現人生價值。要明白金蟬定律，培養勇于創新的精神。培養“厚積薄發，獨具慧眼”的超前思維能力，勇于創新、勇于實踐，用活躍的思維攻克即將步入工作崗位所面臨的各種管理和技術難題。三是緊握青春之槳，走好時代奮斗路。要保持永爭第一的好勝之心。緊緊圍繞公司“十四五”發展規劃，發揚舍我其誰、永爭第一的工作作風，人人爭第一、事事爭第一、時時爭第一，在公司上下形成奮勇爭先的生動局面。要保持團結互助的共進之心。自覺將個人融入到集體中，相互信任、相互包容、相互補臺、相互謙讓，共同為項目建設理思路、為安全生產出主意、為經營管理謀對策，助推公司獲取再造一個新榆北的全面勝利。要保持愛崗敬業的奉獻之心。盡快轉變角色，適應工作，以敬業奉獻的決心、扎根礦山的情懷和建設大局的魄力，把美好的理想和憧憬通過每一個踏實的腳印來實現。要保持廉潔自律的敬畏之心。始終保持正確的世界觀、價值觀和人生觀，在工作中不放縱、不越軌、不逾矩，不忘初心、心懷敬畏，端端正正走好人生路。

軍訓匯演

據悉，本次培訓班歷時7天，243名懷揣著夢想和期待的新職工通過軍訓訓練、理論學習、辯論賽、籃球賽等豐富多彩的教學文娛活動，充分了解和融入公司文化，進一步增長了才智、開闊了眼界、提升了境界，即將正式踏上職場生涯的新征程。