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基層動態
運維分公司:班組活力迸發 這里有妙招
發布時間:2023-11-29      作者:張勇哲      分享到:

今年以來,運維分公司致力于提供更優質的智能化運維服務,力求成為“最好的乙方”。該公司始終把班組建設作為企業發展的關鍵手段之一,為進一步提升員工業務能力,該公司小保當智維中心采取了一系列創新措施,全力構建“三優運維班組”。

優現場實踐 “武林大會”展風采

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 “現在二號井班組的王磊已經進入了最后的光纖熱熔階段,其他選手快加油啊?!痹谠撝蔷S中心內部的熔纖比賽中,一場別開生面的“武林大會”正在如火如荼的進行中。

“作業質量大比拼”是該智維中心推動工作質量升級的重要活動之一。這項活動就像是一場武林大會,各班組以作業質量為競技場,爭相比拼,追求卓越。通過比賽,員工們可以清楚地看到自身技能與同事之間的差距,激發他們積極提升技能、追求卓越的熱情。

在“作業質量大比拼”活動中,員工們以作業質量為榮,不僅通過活動的鍛煉提高了員工的工作效率,也提升了員工對班組,對公司的歸屬感

優安全保障 “護法使者”顯神通

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“王力,作業時使用手中的尖銳物品要小心,別傷害到自己?!比罕O員小張提醒將要開始作業的員工。

“放心吧,我一定是嚴格按規定作業的?!?/p>

群監員是班組安全生產中協助班組長監督安全的一個重要崗位職務,群監員就像武俠小說中的護法使者,他們以身作則,時刻提醒和監督身邊的人注意安全,規范操作,糾正違章,處理隱患,制止“三違”,在關鍵時刻把隱患和問題消滅在萌芽狀態。群監員們不僅增強了員工的安全意識,也在很大程度上保障了礦井的安全生產。

在“群監員”們的推動下,員工們自我監督、互相監督,形成了良好的團隊氛圍,有效地降低了事故發生的概率。

優專業技能 “藏經寶閣”學神功

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“TCP和UDP協議的區別是什么呀?”

“TCP主要是面向連接的傳輸協議,它是可靠的傳輸;而UDP則是無連接協議,它不能確??煽總鬏敗?/p>

軟考課堂上,該智維中心工程師李洋在耐心地回答員工提出的問題。

為進一步提升員工的技能和素質,該智維中心還推出了“軟考課堂”,這就像藏經閣一樣,為員工提供了一個學習和提升的平臺,并提供在線課程、技術書籍等學習資源,報名參加軟考的員工一起進行理論培訓、交流討論、自習復盤,提升專業技能。這不僅提高了員工個人的能力,而且大家通過互相交流討論,在提高備考效率的同時也解決了實際工作中的許多問題,使得員工處理日常工作變得更加得心應手,也為智維中心培養了更多具備專業知識和技能的人才。

運維分公司通過智慧礦區運維工作的創新實踐,堅定不移地打造“崗位技能優、安全意識優、進取創新優”的三優班組。這不僅提高了員工的專業素質和安全意識,也推動了智慧礦區運維工作的升級,助力公司持續走向優秀,奔向卓越。

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